逊克:关于征集急需紧缺人才信息的公告

发布日期:2019-09-08 17:14   来源:未知   阅读:

  为进一步落实兴边富民人才政策,打通人才向艰苦边远和基层一线流动渠道,全面提升县域人才队伍建设水平,根据省委组织部 省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、市委 市政府《关于印发〈深化人才发展体制机制改革激励人才创新创业实施办法〉的通知》(黑市发〔2016〕22号)、县委 县政府关于印发《逊克县引进高层次和急需紧缺专业人才实施“绿色通道”的暂行办法》的通知和县委 县政府《完善人才发展体制机制激励人才创新创业实施办法》(逊发〔2017〕7号)关于引进急需紧缺人才相关精神,经县委人才工作领导小组研究决定,拟面向社会征集相关人才信息,现将有关事项公告如下:

  志愿为逊克县经济社会发展服务,全日制本科及以上学历,且符合急需紧缺人才专业要求,具体要求请查看《逊克县征集急需紧缺人才信息专业一览表》(详见附件1)。

  第3类:国家“双一流”高校全日制本科毕业生,“985”“211”高校全日制本科毕业生。

  第4类:符合我县兴边富民人才政策,即父母双方在逊克县落户满25年,子女出生和成长在逊克县的全日制本科一批次应届毕业生(本年度毕业生);

  第5类:学历本科及以上,志愿为逊克发展服务的县域外在编在岗国家公务员及事业单位人员;

  第6类:在我县工作5年以上,个人或带领团队获得省部级及以上专业赛事一等奖(仅限第一作者)或同等级别荣誉称号,并取得显著的社会成效,得到用人单位认可和推荐的;在我县工作5年以上,个人或带领团队取得重大发明创造并获得国家专利(仅限第一完成人),具有显著的应用前景,得到用人单位认可和推荐的;

  年龄一般在35周岁以下,具有博士学历学位或副高级(教育、卫生系统硕士学历学位或中级)及以上专业技术职称的,年龄放宽到45周岁以下,其他特别急需和优秀的可适当放宽年龄条件,但不超过45周岁。

  逊克县人社局将对人才征集情况进行汇总,翼龙贷:为“三农”发展提供强劲动力,与人才需求部门实时对接,根据对接情况,对符合条件的人选适时采取人事调动,招聘考试、组织考察等方式引进。

  采取现场申报与网上申报相结合的方式进行。符合上述条件的毕业生可填写《个人信息填报表》(详见附件2),报送至逊克县人社局403室,或将电子版发送到电子邮箱:,并致电逊克县人社局()确认,方算网上申报成功。附件到逊克县人民政府网站下载,网址。